Archive for octombrie 2nd, 2008
De la regiment la comunitate. Topuri şi ierarhii.(2)
Ce efecte pot avea topurile? Concret, imediat si măsurabil este efectul de market, începând cu ratingurile emisiunilor de acest fel. Fiecare ediţie contribuie la fidelizarea şi creşterea numerică a clientelei (sau,mă rog, a targetului). Efectele invizibile sunt, însă, mult mai importante: de la admiraţie şi până la invidie, consumatorilor le sunt generate tot felul de stări şi impulsuri. Cobaii anonimi sunt provocaţi să-şi reevalueze criteriile existenţiale în raport cu idolii prefabricaţi mediatic. Efectele pe termen lung se înscriu în sfera dereglărilor relaţionale de percepţie a valorilor în comunitate. Fie că e vorba de alinieri ori inversări de atitudini, toate aceste ordonări artificiale sunt legate genetic de “tehnologia de fabricaţie a omului nou”. Nu se mai numeşte comunist ori nazist acest omuleţ, sărmanul şi nu mai e forţat să recite lozinci, bietul! În deplină libertate îşi lipeşte pozele primite de la stăpânii mediei în albumul mental, gândeşte şi acţionează în consecinţă. O auto-înregimentare după criterii induse va avea urmări pe termen lung. Ce fel?
Poate crede cineva ca topurile sunt menite a sprijini aşezarea oamenilor în parametrii civilizaţiei? A valorilor constructive? Stimulează, cumva, cultura? Sau buna credinţă? Cumpătarea, poate? …Dorinţa de a fi folositor semenilor?…De a păstra tezaurul de valori ale familiei…naţiei?…Înălţimea idealurilor?
Sau e vorba de o ordonare după unul sau mai multe criterii de vitrină, dublate de altele de subsol?
Criteriile de vitrină sunt, desigur, pentru fluturi, fani, curioşi, tâmpiţi, gură-cască. pierde-vară, amărâţi
Criteriile din dos sunt evident, ale profitorilor care mizează pe ignoranţa, lipsa de cultură, slaba educaţie, gregaritatea unei părţi din corpul social alterată prin manipulare.
O societate prietenoasă cu membrii ei, evoluează printr-un joc echilibrat al valorilor de echipă şi al liberei concurenţe, oricât ar fi ea de acerbă. Posibilele derapaje de acolo sunt depăşite, de regulă, prin autoreglare. Astfel solidaritatea, responsabilitatea, constructivismul (ca valori de echipă) întăresc, în general, calitatea concurenţei în beneficiul comunităţii.
O comunitate ieşită din “orfelinat” poate fi controlată, racolată, supusă prin alterarea mecanismelor notorietăţii. Concurenţa e predominant falsă şi falsificatoare de criterii şi valori. Cu puţine excepţii echipa e doar o vorbă repetată până până la demonetizare.
Axiologiei falselor valori totalitariste i se oferă alternativa…selecţiei dictate.
Topomania e doar una din metode.
5 comments octombrie 2, 2008